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無情和冷酷是恒大的企業文化

2015-6-6 20:16  |  作者: 鳳凰網


  在殘破的全華班踢出一場高質量的平局后,卡納瓦羅接到了正式下課的通知,當他跟鄭龍擁抱慶祝的時候,他還不知道自己將馬上成為恒大戰略的又一個犧牲品。這次來更衣室傳達消息的不是劉永灼,而是另一位副總裁柯鵬。我大膽預測,劉永灼一定慶幸自己沒有第二次扮演這種角色,因為人非鳥獸,誰無惻隱之心?


  惻隱之心是卡帥下課后輿論的情緒基礎。人們認為恒大經歷了一個如此困難的上半賽季——第二外援阿蘭重傷報銷,雷內和金英權傷病不斷,張琳芃、曾誠、埃爾克森、鄭智等關鍵球員傷停都在一個月以上,這種情況下,目前聯賽并列榜首,且成為唯一支繼續留在亞冠淘汰賽中的球隊,卡納瓦羅作為主教練的成績是可以接受的,甚至可以說相當不錯。


  半年期間,卡納瓦羅在公開場合始終致力于給外界留下良好的印象。他標志性的微笑,盡管有時候有刻意的成分,那仍然比苦瓜臉好看得多。他沒有生過氣,遭遇尷尬提問仍然大度面對,也從不指責裁判,只會批評自己,甚至能跟發布會上的記者開玩笑。場外,他對球迷非常友好,簽名簽到手軟,沒有傲慢的場景。


  在隊內,球員們漸漸都把卡納瓦羅當做帶頭大哥,很多比賽場景都能夠證明這一點,比如那些進球隊員都喜歡第一時間奔向教練席跟前世界足球先生擁抱??◣浵抡n后,球員們情緒低落,有人哭,有人眼眶濕潤,經媒體傳播,一種善意的傷感自然蔓延開來。這些是惻隱情緒的一部分。


  很多情商上的東西都給卡納瓦羅加了分,以至于看在恒大成績還不錯的面子上,卡帥稍顯稚嫩的執教能力在這種時候并沒有太多人提及,只有一片惋惜。下課的公告來得如此突然,在一場壯烈的平局之后,惻隱之心也會被放大。


  然而,這種無情不正是恒大的企業文化標簽嗎?彭偉國的下課,李章洙的下課,卡納瓦羅的下課,每一次都像軍隊的命令一樣突然被執行。在李章洙和卡納瓦羅下課的方式上,明顯有精心策劃的成分。即便是讓自己的主教練下課這種事,恒大也能把一個失意者的剩余價值最大化,能把它的宣傳效果做到極致。


  前幾次,恒大的決定總是正確的,但這一次呢?


  隨著卡帥到來而退役的前恒大球員馮俊彥發了一段這樣的微博:“恒大從來都不是打正路牌的俱樂部,這和集團文化有關,為達目的可用任何方法!職業足球成績說明一切,冠軍旁邊永遠都不缺掌聲!但這做法無論對球員或球迷,心里都不是滋味,讓人感覺冷血且無情!而對與錯,我們讓成績說話吧……”


  冠軍旁邊永遠都不缺掌聲,如果恒大今年能夠拿到亞冠冠軍,卡納瓦羅的下課甚至可能成為關于恒大決策的美談。不過巴西人是否能夠帶領恒大走向第二次成功?且慢,或許帶領這個詞未必是正確的。這才是人們對此次換帥最大的質疑,而并非對卡納瓦羅的同情。


  如果換的是瓜迪奧拉或者克洛普,輿論只會夾道歡迎,連送一送卡納瓦羅的心思都不會有。但換的是斯科拉里,一位世界杯冠軍光環早已被1比7沖散的名帥。


  恒大說得很清楚,他們需要世界級名帥,曾經功勛卓著又享譽世界的名帥。從硬件上來看,帶領巴西奪得世界杯冠軍,帶領葡萄牙殺進歐洲杯決賽以及世界杯半決賽,創造該隊史上最好成績,還分別帶領格雷米奧和帕爾梅拉斯奪得南美解放者杯冠軍(考慮到庫卡也帶隊拿過南美解放者杯冠軍,這個俱樂部成績好像也并沒有什么說服力),大菲爾肯定是世界級名帥。恒大最看中的就是“名”。


  歐洲有一堆能夠制造轟動效應的名帥,但操作難度太大,大菲爾幾乎是唯一擁有同樣的知名度的美洲教練,已到執教生涯末期,不排斥為了高薪到亞洲執教,所以恒大請的這個人不是別人,就是斯科拉里。


  盡管恒大也會羅列一堆戰術上的理由來支撐他們的新帥,比如巴西教練可以更好地掌控巴西幫,有助于球隊整體打技術流,但這不過是冠冕堂皇的理由罷了。恒大要的是眼球效應,一直都是。


  恒大股市最近受挫,資金鏈又極度緊張,在多元化擴張的關鍵時期,大菲爾就像恒大射出的一枚響炮,賺吆喝的響炮。恒大所說的戰略,一定包括輿情戰略,眼球效應一直深刻影響著這家企業的發展,甚至可以說是其核心動力之一。所以不需要從足球本身角度去解讀大菲爾的加盟,這是多余的。六年了,恒大對足球的態度一點兒都沒變。


  回到技術層面。大菲爾跟里皮的區別在于,后者帶著光環而來,而且走的時候留下了成功,而前者頭上已經沒有光環了,他的成功還是個未知數。里皮的成功并不完全取決于他的執教能力,球員的配置以及球隊的運勢更重要一些。如今大菲爾接手的是一個略微失衡的陣容,他可以通過引進怪獸級球員來讓恒大的腰桿變得堅挺一些(雷內肯定是會換的),但他要面對的還有更多。他的巴西教練組對球隊進行重建,也需要足夠的時間。


  從落地廣州開始,大菲爾就注定飽受爭議。人們會擔心,人不可能兩次踏進同一條河流,恒大就能破例?

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