國家統計局陜西調查總隊4月17日發布一項對全省1677家企業的抽樣調查顯示，一季度我省小微服務業企業綜合經營狀況穩定，營業收入平穩向好，盈利狀況有所改善，勞動力需求下降狀況小幅回升，但多數企業招工仍然面臨較多困難。
據調查，一季度，隨著國務院、陜西省政府針對小微企業的政策措施逐步細化和深入，我省小微服務業企業經營情況穩中向好，呈現出一些積極的發展因素。調查中，70.1%企業反映綜合經營情況保持穩定，與上年同期相比基本持平；12%的企業反映綜合經營情況好轉，比上年同期上升2.4個百分點；17.9%的企業反映綜合經營情況不佳，比上年同期下降2.5個百分點。與此同時，小微服務業企業營業收入在延續2016年以來總體平穩的趨勢下，一些企業營業收入繼續止跌回穩，顯現出發展向好的跡象。調查中，71.2%的企業營業收入增加和持平，比上年同期上升3.7個百分點。另外，隨著國家針對小微企業貸款政策的逐步細化，小微服務業企業融資的困難程度有所降低，從銀行貸款的企業數量明顯增長。統計顯示，目前有25.6%的被調查企業有融資需求，其中14.7%的企業反映融資不困難，10.9%的反映融資困難，融資困難企業的比重與上年同期相比下降6.5個百分點。在進行融資的企業中，40%的企業是從銀行貸款，與上年同期相比，上升12.9個百分點。此外，今年一季度，我省小微服務業企業勞動力需求指數為49.1%，繼續位于臨界點50%以下，表明企業勞動力需求仍處于萎縮局面，但從去年發展趨勢看，勞動力需求指數已經連續三個季度緩慢回升，表明我省小微服務業企業勞動力需求下降狀況有所改善。
但目前小微服務業企業發展面臨的問題仍不容忽視。一是企業缺乏創新活力。受自身條件限制，服務業小微企業獲取新技術等科技成果的渠道普遍較窄，同時多數企業缺乏自主技術創新能力，行業發展意識不足，創新活動的水平較低。企業市場競爭力和應對市場風險能力仍處于弱勢。調查顯示，七成多企業一季度沒有開展任何創新活動，八成的企業反映沒有獲取新技術等科技成果的途徑。二是市場需求不足制約企業發展。小微服務業企業自身存在規模小、業務分流嚴重、產品或服務單一且檔次不高等缺陷，這使得小微服務業企業市場需求不足的情況進一步加重，嚴重影響企業良性發展。調查中，86.5%的企業認為市場需求不足制約企業營業收入增長；75.5%的企業認為業務量不足影響企業擴大利潤。三是企業用工出現結構性短缺困擾。勞動力流失和招工難依然困擾著小微服務業企業的發展，調查中，15.7%的企業認為招聘員工難度較大。問及調查企業招工困難的原因時，64.8%的企業反映與招聘對象有關，很多企業反映專業技術人才和管理人才難招、難留。如在寶雞市調查的企業中，57.4%的被訪者認為招工難的原因是求職者對收入和個人發展的預期企業難以滿足，43.6%的認為求職者的技術水平難以滿足崗位需求致使企業招不到人。四是經營情況不佳導致企業勞動力流失。經濟效益不佳、訂單減少導致企業經營情況惡化，很多企業采取裁員等措施降低經營成本。在回答哪些因素影響勞動力變動問題中，41%的被調查企業反映是經濟效益，36.4%的企業反映是訂單變動，21.1%的企業反映是勞動力成本，1.5%的企業反映是其他，與上年同期相比，經濟效益、訂單變動、勞動力成本的影響力均有所擴大。
